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MOTIVATIONSTRAINING
KURSNUMMER: HR-03DE
ZIELE:
Selbstmotivation spielt bei der Durchführung zielgerichteter (geschäftlicher) Aktivitäten eine wesentliche Rolle, weil der Erfolg einer Organisation von der Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter abhängt – die wiederum von deren Motivation bestimmt wird. Eine gute Motivation stärkt die Arbeitsmoral, erhöht die Leistung und verringert unnötige Abwesenheiten aufgrund stressbedingter Gesundheitsstörungen. Ein selbstmotivierter Mitarbeiter benötigt bei seiner Arbeit weniger Führung und Betreuung, hat weniger Ausfallzeiten und ist wahrscheinlich produktiver und kreativer als sein nicht motivierter Kollege.
Motivation ist der Schlüssel bei der Inangriffnahme jeder Aufgabe und ihrer konzentrierten Erledigung. Der Kurs versetzt die Teilnehmer in die Lage, einen besseren Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu finden und die Technik der Selbstmotivation nutzbringend einzusetzen. Sie lernen, ihre Stellung und ihr Selbstvertrauen zu stärken und dadurch ihre Widerstandskraft gegen die vielfältigen Einflüsse zu erhöhen, die sich negativ auf ihre Motivation auswirken.
INHALT:
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Motivation verstehen – Erkennen der Bedeutung der Motivation und ihrer Einflussfaktoren.
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Motivationstheorien – Überblick über Maslows Bedürfnispyramide und andere Motivationstheorien.
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Aufbau der eigenen Motivation – Um einen Dritten motivieren zu können, müssen Sie selbst motiviert sein!
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Der Kommunikationsprozess – Schalten Sie die Hindernisse aus, die der Kommunikation in Ihrem Team schaden.
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Konflikt – Lernen Sie, wie Konflikte die Motivation und damit die Arbeitsleistung beeinträchtigen.
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Aufbau von Vertrauen – Managen Sie Ihr Team.
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Vom Wert des Lobens – Führung und Ent-/Belohnung.
Anmerkung: Das zweitägige Seminar vertieft vor allem die Themen ‘Eine Vision schaffen’, ‘Qualitative und quantitative Ziele setzen’ und ’Der konstruktive Einsatz wesentlicher Erfolgsfaktoren – Empowerment’.
WER SOLLTE TEILNEHMEN:
Dieser Kurs wendet sich an alle, die ihre eigene Motivation steigern wollen, um auf diese Weise besser mit ihren Kollegen zusammen arbeiten zu können und die Arbeitsmoral in ihrer Geschäftseinheit zu verbessern.
VORAUSSETZUNGEN: Die Teilnehmer sollten gute Kenntnisse der Seminarsprache haben.
DAUER: 1 oder 2 Tage
SPRACHE: Deutsch/Lëtzebuergesch
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